疫情正在加速淘汰六種經銷商,你在其中嗎?!

作者:范居士 時間:2020-02-24 11:11:58 瀏覽:
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導讀:其實,家居經銷商復工必然也是困難重重,行業上下游產業鏈比較長,特別是涉及家具生產配套眾多,任何一個物資供應及運輸環節不順暢都將導致難以正常生產。

2020年春節,一場武漢新冠肺炎成為本年度第一個超級“黑天鵝”事件,其所引發的市場連鎖負面反應實屬罕見。海外訂單流失、消費市場萎縮、復工遙遙無期,受其影響,家居行業、尤其是中小企業及其經銷商直接被逼到了生死存亡的邊緣。

我們的生產是流水線,少了一個工種,是做不了的,必須所有工種都到了,才可以做。等不下去了,可是很多員工回不來我想我們必須得復工。不管怎么樣,我們都等不下去了。這種不正常的情況,我估計到三月底能夠恢復正常已經非常好了......

我們這個擋車工電話里都快哭了,他想出來掙錢,他不是不想出來,可是村里不同意他出來。

在這之后,我們接連接到很多外省員工的電話,他們都說村子封了,出不來,村里不發通行證不放行。

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現在一些地方,村與村都隔斷了,交通不通了。哪怕這個村放他,到了那個村,他還是走不過去。很多員工急也急死,可是也沒辦法。

其實,家居經銷商復工必然也是困難重重,行業上下游產業鏈比較長,特別是涉及家具生產配套眾多,任何一個物資供應及運輸環節不順暢都將導致難以正常生產。

即使是部分已復工的家居經銷商,受用工、物流、物資等影響,復工復產同樣面臨極大困難。

疫情之下,多數人只能也必須呆在家里,不出門、不串門、不聚集,開門營業又有多少顧客和交易額?誰不想早點復工,可是復工會帶來一系列反應,這個不考慮清楚,說不定復工造成的損失比停工帶來的還要巨大。

現在看來,受沖擊最大的還是餐飲、娛樂、旅游、賓館、酒店等這些第三產業的。接下來老百姓賺不了錢了,購買力就不強了,家居生意自然受到影響。想急也急不起來,只能眼睜睜地看著,盼著疫情早點過去。

毋庸置疑,此次疫情必然導致家居行業再次大洗牌!強者會更加強大,馬太效應會更加明顯,那些實力弱小、管理不善、理念落伍的雜牌小廠家和經銷商,必將在疫情之后如秋風掃落葉般灰飛煙滅!

不念過去,不畏將來,未來可期!

巴菲特說:只有當海水退潮時,才知道誰在裸泳。馬云說:今天很殘酷,明天更殘酷,但后天很美好,絕大部分人死在明天晚上。

2020年疫情之后,市場競爭更加殘酷,又有哪些家居經銷商會被淘汰?

1小雜品牌型

低質低價的雜牌、超低價格的小品牌,或是缺乏沖勁的中小家居品牌經銷商,正是由于這些廠家在此次疫情巨大沖擊之下最終倒閉了,皮之不存毛將焉附,長期經營小雜品牌家居經銷商自然隨風凋零。

2消極抱怨型

嘴里常說這些話,宏觀環境不行啊、市場銷量下滑啊,生意太難做啊!天熱沒有人來店,天冷沒人出門,刮風下雨人少,晚上人少沒有用。在他的嘴里每天嘮叨的都是消極的,頹廢的,懶惰的東西。

3超低價格型

他們很多是通過做雜牌做低端品牌出來的,對價格敏感度相當高,在他的腦海里只有便宜的東西才能好賣,只有他認為所謂“高性價比”的東西才能有前途,只知道一味打價戰,不認同價值戰,只要你定價他就會認為高。

4政策支持型

這類經銷商常見口頭禪是,廠家給政策支持就進貨,不給政策支持就不進貨。沒有廠家支持是什么也不行的,“廠家政策支持”就是他的關鍵詞。

5能說會道型

吹起牛皮來可謂是滔滔不絕,上通天文下通地理,這類經銷商特別能說,一套一套聽起來似乎真的很正確,也很符合邏輯和常理,可現實上大多不接地氣。雖然說了很多次也說了很多年,但就那幾套只說不干的假把式,甚至于只知道了一點皮毛或“偽”真理而已。

6喜新厭舊型

不從自身角度出發找問題,總認為自已選擇的家居品牌不行。總認為市場做不好不是市場的問題,不是自己心態和能力的問題,而是品牌沒有選好的問題。總在苦苦尋找新歡,追尋新刺激和新目標,哪怕再好的家居品牌到他手里,都做不長更是做不好!

不知道以上六種家居經銷商,你是否是其中的一個呢?其實,越是這種環境下,經銷商越應該剽悍成長。

知名作家尼古拉斯·塔勒布,在著作《黑天鵝》里指出:

黑天鵝代表「不確定性」,意味著無法預測的小概率事件,影響巨大。

但塔勒布也說,黑天鵝事件不可避免,也有其價值,我們偶爾也需要一些混亂和壓力,來刺激族群,維持生存和繁榮。

他用杯子舉例,解釋個體在面對不確定性時的三種狀態:

脆弱:玻璃杯掉在地上就摔碎了,這叫脆弱,即易受不確定性傷害;

強韌:塑料杯摔到地上毫發無傷,這叫堅強,即能抵抗不確定性,并維持原狀;

反脆弱:如果一個杯子摔到地上,能夠變成兩個杯子,或者杯子變得更大更美,這叫反脆弱,即能從傷害中成長、獲利。

因此,在谷底積蓄觸底反彈的力量,在充滿不確定性的市場剽悍的活著,尤為重要。

要知道,風能吹滅蠟燭,卻會讓山火越燒越旺。

有很多家居企業以及經銷商最近幾天正式復工,或者很快將要復工,在這個時間節點上,范居士就一直在想,有什么洞察和建議分享給經銷商,幫助經銷商提升反脆弱的能力。

01理性的漫游者:越是混亂的時候,潛藏機會越多

很多人都在焦慮,但范居士認為,與其焦慮不如花心思尋找機會,解決問題。

在《反脆弱》這本書里,塔勒布提出了「觀光者」和「理性的漫游者」的概念。

大多數人都是「觀光者」,他們遇到「黑天鵝」就會遭受重創,因為往往認為大環境是穩定的,他們的目標和計劃僵化且不知變通,因此無法抵抗不確定性。

而「理性的漫游者」則會不斷觀察,根據外部環境的變化,不斷修改自己的目標,并相應提出應對策略,他們在面臨不確定性的時候彈性更強,利用危機讓自己變得更強。

2003 年非典爆發前夕,身在浙江杭州的馬云對公司營收做了估算:每天能賺100萬。

可他并不安于現狀,他想讓阿里巴巴的品牌走向全世界。當時正值美伊戰爭,憑借超巨前瞻性的預判,馬云以極其優惠的價格,在直播戰爭新聞的媒體CNBC上計劃投放一年的廣告。
那時的阿里巴巴,依舊是創業型公司的典范。網站的每天會員注冊數達到3500人,公司為大中小企業服務,吸引了千萬級別的投資。

但不幸的是,一位26歲的阿里員工,帶著十幾個客戶的品牌產品,只身前往廣交會參展,她相當出色地完成了任務。

7天后,這位員工回到杭州匯報工作,也讓病毒趁虛而入,她被確診為浙江省第4例非典病例。
在那個人們對非典聞風喪膽的時期,馬云陷入深深的自責中。哪怕最初公司針對非典做了相當細致的防范工作,可百密終有一疏。
阿里巴巴員工確診的消息迅速傳遍杭州的大街小巷,甚至還招到了批評。
沒有人知道這家公司的命運,是否會因此而停擺。
馬云堅持認為,非典在 2~3 個月就會過去,屆時市場一定會觸底反彈。但當時到處彌漫著憂慮和恐慌,股東和員工們一致認為,現實不容樂觀。

馬云選擇了主動出擊:

向員工通知了隔離消息,要求大家在家辦公。兩小時后,戴上口罩的員工將電腦搬回家,全員開始了為期14天的自我隔離。(隔離期間,馬云家的門被人用鋼鎖鎖死,三餐由社區人員配送,每天都被人用消毒水噴灑全家,就像被噴射殺蟲劑一樣。)

隔離在家的阿里員工,上午坐在電腦前開工,除了午飯,一直忙到晚上八九點。每個人都讓自己保持正常的工作狀態,以維持這家公司的運轉。
阿里巴巴還把公司的服務電話轉到家里。馬云規定:不管是誰,只要在家接到電話,第一句話都要說——你好,這里是阿里巴巴。

同時,馬云還做了另外一件大事情——只有10位員工秘密參與的「淘寶網」。5月10號晚上8點,籌備26天的淘寶網正式上線。網頁上的標語讓人熱淚盈眶:“紀念在非典時期工作的人們!”

2003年6月20日,小湯山醫院最后18名患者出院,這也意味著「戰疫」即將結束。幾乎同一時間,馬云收到員工的一封信。

這位員工并不知道淘寶這回事兒,他嚴肅地對馬云說:“馬總請注意,阿里巴巴有對手了,叫淘寶網。它現在雖然很小,但要高度關注它。”
這樣的聲音在阿里內部愈演愈烈,馬云本想再瞞三個月。無奈只好提前宣布:淘寶就是我們做的。
而這一切,距離非典結束,也不過只有半年。

我們可以學到什么呢?

1)我們是一定能打贏,不要過度悲觀,否則你會忽略很多機會。

越是不確定性爆發的時候,機會也就越多,很多行業格局、商業模式都可能會因此洗牌。

比如非典的爆發,就間接的催發了電商行業。

2)你要對行業(軟體家居/建材/定制家居等)和你所選擇的企業,有一個基本判斷。

雖然市場整體損失慘重,但是不同的行業受影響不同,在疫情過后反彈的勢能也必然大不相同。

只有抱定這個基本判斷,你才能相應地作出決策。

3)人的負面情緒無用且廉價,真正有價值的是行動,與其怨天尤人,不如仔細研究如何解決問題。

4)有仗打就打仗,沒仗打就備戰。

前一段時間放假,以及最近在家辦公,這時候時間相對充裕,這種情況下一定不要放縱自己的員工,讓他們每天刷刷抖音、打打游戲,而是應該抓緊時間去讓他們充實自己的業務能力,一起去迎接疫情過后行業潛在的變革。

5)存好應急資金。

很多經銷商回款周期長等導致沒有存錢的習慣,在可預見的將來,很多企業和經銷商要經歷 一 段苦日子,而背著房貸、車貸,還要養家的中年經銷商會尤為艱難。

所以不管這次如何,范居士都勸經銷商盡可能養成存錢的習慣。

02拒絕羚羊效應:抓住機會思考人生,防止越奮斗越迷茫

不知道大家是否聽說過著名的羚羊效應:

工作中忙碌的人,正如草原上的羚羊一樣。

當羚羊被獅子追逐時,它們會莫名其妙地停下來,或直接撞到獅子的爪下。

因為羚羊在逃跑過程中,會突然忘記自己當初為什么而跑,要跑到哪里去。

你是始終目標清晰的獅子,還是越跑越亂的羚羊?

這就是很多經銷商工作了好多年之后,反倒越努力越迷茫的原因。

他們出發的太久、工作太忙,以至于忘記了自己的目標是什么

這恰恰也解釋了,為什么黑天鵝能夠促進社會、族群的繁榮和持續進步,因為它能夠通過劇烈刺痛的方式,讓我們從日常工作的麻木中醒悟過來,重新恢復我們對生活的感知。

那作為經銷商的我們該如何抓住機會,思考人生呢?

1)想明白三個問題:你有什么,你要什么,你可以付出什么。

很多人活了一輩子,都說不清楚自己有什么優點和缺點,有什么人生目標;說不清楚自己喜歡什么書、什么顏色、什么食物;那就更說不清楚為了自己所追求的東西,能夠付出什么代價。

這雖然并不意味失敗,但意味著你對生活缺乏感知,你在隨波逐流。

所以你可以抓住這段時間,好好思考以上三個問題,只有認清自己,才可以帶領自己的團隊去奮斗。

2)放棄「我要如何怎樣就很好了」的小地主心態。

很多經銷商會有一種,我要是一年賺100W 、500W、1000W就好了的小地主心態。

還是那句話,一年賺多少錢并不是問題,問題在于你滿足有某個標準,并允許自己堂而皇之的懈怠。

而且求乎中者得乎下,你的目標越低,你的發展成就可能也就相應越低。

3)人要想不斷成長,最難的就是不斷突破更高的標準。

解決這個問題最有效的方式就是,不斷結識更好的榜樣。

很可惜的是,很多經銷商認為所謂的牛人,不是傻逼就是裝逼,要么刻意回避,要么刻意貶低,一次會比別人的優秀,和自己的忌妒帶來的真實壓力。

但你要明白,不斷地跟強人碰撞,才是找到目標、快速成長的捷徑。

4)獨處的時候,思考自己有什么事,比前一天、一月、一年做得更好,哪怕是能夠按時巡店這樣的小事。

5)我們的命運就是一個個選擇的疊加,這就是為什么有人說選擇永遠大于能力。

在已知信息條件下做出最優選擇,這是一個長期被忽略的能力。

另外,我們永遠都能主動做出選擇,只不過有些選項被我們刻意屏蔽了而已。

以上就是范居士這次的分享。

可能經銷商朋友也知道,未來一段時間,各行各業都要過一段苦日子,但沒必要過度悲觀。

越是在同行都悲觀的時候,我們越應該振奮積極,尋找機會。因為越是大變局的時候,潛藏的機會就越多,你能夠做的事情也就越多。

這時候怕的不是沒有機會,而是選擇繼續隨波逐流、麻木不仁。

最后還是那句話,有仗打就打仗,沒仗打就備戰。希望各位經銷商朋友注意預防,多多鍛煉,迎接觸底反彈。

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